Jak zatem prezentuje się tarnowski rynek pracy? Gdzie czeka na Ciebie najlepiej płatna praca w Tarnowie? Jakie są alternatywy dla etatu? Tego wszystkiego dowiesz się, czytając ten artykuł!

Struktura zatrudnienia i rynek pracy w Tarnowie

Zgodnie z ogólnodostępną statystyką, zapewnianą między innymi przez GUS, praca w Tarnowie jest łatwo dostępna w przypadku niemal każdego zawodu, a profesje nadwyżkowe stanowią zauważalną mniejszość. Są to między innymi ekonomiści, specjaliści ds. technologii żywienia oraz administracji, jak również pracownicy biur podróży. Z drugiej strony, deficyty pracowników są zauważalne niemal we wszystkich pozostałych branżach.

Do najczęstszych ogłoszeń o pracę, należą te z sektora usługowego i handlowego. Można się zatem spodziewać, że fryzjer, sprzedawca, kasjer, kosmetyczka, czy magazynier, powinni mieć najmniejsze problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Podobna sytuacja dotyczy branży budowlanej i transportowej – murarz, tynkarz, zbrojarz, szeregowy robotnik, inżynier, jak również kierowca (międzynarodowy i lokalny) nie powinni się obawiać o intratne propozycje.

Nie do przeoczenia jest również dynamiczny rozwój tarnowskiej branży IT – pilnie poszukiwani są programiści, graficy, czy administratorzy baz danych, jak również powiązane z nimi zawody z sektora marketingu: specjalista ds. SEO czy copywriter. Biorąc rzeczone informacje pod uwagę, można wręcz uznać, że jeśli chodzi o Tarnów, praca na korzystnych warunkach jest tutaj dostępna dla każdego.

Gdzie i jak szukać pracy w Tarnowie?

Podobnie jak w wielu innych miastach w Polsce, praca w Tarnowie w pierwszej kolejności pojawia się na rozmaitych, internetowych portalach ogłoszeniowych, takich jak na przykład GoWork. Przedsiębiorcy z dość oczywistych względów preferują właśnie tę formę komunikacji – jest ona najszybsza i zapewnia sprawny przebieg całej rekrutacji. Dla osób poszukujących zatrudnienia, również jest to wygodna metoda – nie musisz ruszać się z domu, by w ciągu jednego tylko dnia, przejrzeć i odpowiedzieć na setki rozmaitych ofert pracy, spełniających Twoje wymagania.

Niemniej, zdarzają się sytuacje, w których niejako zmuszeni jesteśmy postawić na bardziej tradycyjną formę kontaktu. Może tak być na przykład wówczas, gdy interesuje nas bardzo konkretne stanowisko, akurat w tej jednej, wymarzonej firmie. Wówczas, przyjdzie nam osobiście dostarczyć swój życiorys do pracodawcy. Można to zrobić nawet wtedy, gdy przedsiębiorca nie zgłaszał niedoborów – możliwe, że od dłuższego czasu zastanawiał się nad najęciem do pracy kogoś nowego i natychmiast zaproponuje Ci umowę o pracę, a jeśli nie, to z całą pewnością będzie Cię miał w pamięci w trakcie najbliższego naboru.

Godną uwagi opcją, jest pofatygowanie się do miejscowego urzędu pracy. Jakość ofert, jakie możesz tam znaleźć, mogą Cię zaskoczyć! Okazuje się bowiem, że wbrew powszechnej opinii, pracownicy fizyczni o niskich kwalifikacjach nie są jedynymi, którzy mogą znaleźć tam zatrudnienie. Bardzo często praca czeka tam nawet na wysokiej klasy fachowców o wykształceniu wyższym – lekarzy, nauczycieli, czy ekonomistów.

Alternatywy dla etatu – Tarnów

Może jednak stać się tak, że nie uznasz pracy na etacie za szczyt swoich marzeń, lub po prostu aktualne oferty nie będą Ci odpowiadały. Wówczas, idealną alternatywą może się okazać założenie własnej działalności gospodarczej. Nie przejmuj się, jeżeli nie odłożyłeś na ten cel odpowiednich funduszy – istnieje mnóstwo programów rządowych i unijnych, które mogą pomóc Ci w rozwinięciu skrzydeł. Co więcej, w niektórych sytuacjach, będziesz mógł nawet liczyć na wsparcie prywatnych inwestorów, o ile zdołasz ich zainteresować swoim projektem. Najłatwiej to zrobisz poprzez serwisy umożliwiające finansowanie społecznościowe najróżniejszych przedsięwzięć.

Co więcej, osoby które chcą swoją karierę związać z branżą IT lub szeroko pojętym marketingiem, mogą spróbować swoich sił we freelancingu. Programiści, graficy, copywriterzy czy specjaliści ds. SEO, bardzo często są w stanie osiągać podobne wyniki finansowe do tych, którzy zatrudnieni są na etacie – a nierzadko nawet większe. Co więcej, dla wielu z nich wyjątkowo cenna jest wolność i swoboda działania, jaką w ten sposób otrzymują – choć dodatkowe obowiązki, dotyczące samodzielnego nawiązywania współprac, równoważą tę zaletę.